邵阳县农村产权交易中心工作人员招聘公告

邵阳县农村产权交易中心经邵阳县人民政府授权设立，是经营农村生产要素的专业化平台和服务型机构。归邵阳县农业农村局管理，由邵阳县环虎经济开发建设投资有限公司与土流集团有限公司合资成立的邵阳县城发农村综合管理服务有限公司负责运营。中心主要负责制定全县统一规范的市场管理制度和交易规则，登记发布全县范围内农村产权流转交易信息，受理交易申请、协助产权查询、组织流转交易、出具产权流转交易鉴证书，协助办理产权变更登记和资金结算手续、政策咨询及宣传推广等，并探索提供农村产权资产评估、抵(质)押融资、抵(质)押登记等配套服务工作，对乡镇、村报送的信息和资料进行复审、备案，并为乡镇、村业务开展、制度建设提供指导及推进出台相关交易规则。

根据目前邵阳县农村产权交易工作开展需要，邵阳县农村产权交易中心面向社会公开招聘工作人员2名，具体情况如下：

一、招聘原则

   坚持“公开、平等、择优”的原则，采取公开招录的方式，面向社会招聘符合条件的专业人员。

二、招聘岗位、工作地点及职责

（一）招聘岗位：

1、岗位名称：市场部-中级运营经理；名额：1名。

2、岗位名称：市场部-运营经理；名额：1名。

（二）工作地点；邵阳县农村产权交易中心

（三）岗位职责：

1、中级运营经理岗位职责：

负责指导、开展农村土地、集体资产等涉农产权的流转交易工作；对县乡主管农业领导、农村产权交易中心工作人员、新型农业经营主体、农民等开展相关业务培训工作；协助建设县、乡镇、村三级农村产权交易服务体系及搭建相应的招商引资服务；拓展农村金融、农业社会化服务等服务机构入驻农交中心开展业务；结合各地需求，探索开发新的涉农产权交易服务模式等。

2、运营经理岗位职责：

将待流转的农村产权信息进行收集、整理、实地勘察、航拍，并发布在中心网站上；负责产权交易中心微信公众号和视频号的运营，并通过更新农交动态，编写发布项目挂牌、成交公示等保持平台活力；负责对接技术支持人员，对中心网站进行维护管理；下乡开展农村产权交易工作。

三、应聘基本条件

 （一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。     

 （二）具有一定的学习、沟通和综合分析能力。

 （三）工作责任心强，具有良好的团队协作精神。

四、任职资格

（一）中级运营经理任职资格：

1、男，年龄45周岁以下，大学专科及以上学历，具有两年以上的工作经验。

2、熟知涉农产权项目的可行性分析实施方案及国家宏观经济政策，通晓农村、农业经济运行及金融运作和相关的法律、法规、政策、规定。

3、熟悉使用Word/Excel/PPT等办公软件，具有较强的事业心、责任心，良好的团队协作精神和独立处事能力。熟悉使用普通话和邵阳县当地方言，有良好的沟通表达能力，有驾照及驾驶经验。  

4、具有农业经济类相关资格证书或长期从事农村产权管理工作经验者优先考虑。

5、具有政府或国企对接工作经验的优先考虑。

（二）运营经理任职资格：

1、男，年龄45周岁以下，高中及以上学历，具有一年以上的工作经验。

2、熟悉使用Word/Excel等办公软件，具有较强的事业心、责任心，良好的团队协作精神和独立处事能力。熟悉使用普通话和邵阳县当地方言，有良好的沟通表达能力，有驾照及驾驶经验。  

3、具有农村基层工作经验、有车者优先考虑。

五、招聘流程

  （一）报名。报名时间为2024年7月26日至2024年8月4日，应聘者将个人简历发送至指定报名邮箱：15608439636@163.com，发送时应在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，如“运营经理岗-张某某”。

  （二）资格审查。由公司管理人员按招聘条件组织资格审查。报名结束后未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。

  （三）面试。由公司综合部组织实施，主要测试应聘者的基本素质、逻辑思维能力、协调应变能力、言语表达能力、岗位适应能力、综合分析能力、仪表举止、专业理论素养及心理素质等。按照测试成绩高低排序，将成绩排名靠前的应聘者作为意向人选。

  （四）考察。对通过面试的社会招聘人员进入考察程序。按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、岗位适应性能力等情况。

（五）公示和录用。拟录用人员名单在公司官方网站进行公示，公示时间为3个工作日。