邵阳县农村产权交易中心工作人员招聘公告

   邵阳县农村产权交易中心是经邵阳县政府批准，由邵阳县环虎经济开发建设投资有限公司与土流集团有限公司签订合作协议，合资成立的邵阳县城发农村综合管理服务有限公司，经营农村生产要素流转交易的专业化平台和服务性机构。

   邵阳县农村产权交易中心主要负责制定全县统一规范的市场管理制度和交易规则，登记发布全县范围内农村产权流转交易信息、受理交易咨询和申请、协助产权查询、组织流转交易、出具产权流转交易鉴证书、协助办理产权变更登记和资金结算手续、政策咨询及宣传推广等，并探索提供农村产权资产评估、抵（质）押融资、抵（质）押登记等配套服务工作，对镇（街道）报送的信息和资料进行复审、备案，并为镇（街道）业务开展、制度建设提供指导及推进出台相关交易规则。根据目前邵阳县农村产权交易市场建设需要，邵阳县农村产权交易中心面向社会公开招聘工作人员2名，具体情况如下：

一、招聘原则

   坚持“公开、平等、择优”的原则，采取公开招录的方式，面向社会招聘符合条件的专业人员。

• 招聘岗位、工作地点及职责

（一）招聘岗位：

1、岗位名称：市场部-运营经理；名额：1名。

2、岗位名称：综合部-综合文员；名额：1名。

（二）面试/工作地点；邵阳县农村产权交易中心

（三）岗位职责

1、市场部（运营经理）：研究邵阳县农村产权交易中心发展方向，负责下乡收集所在区域农村产权交易相关信息。负责对转出方和受让方的从报名到项目成交的资料审核。负责交易鉴定证书的手续业务，建设县、乡镇、村三级服务体系，以及搭建相应的招商引资服务。

2.综合部（综合文员）：负责农村产权交易的对外工作，包括人员接待和培训会议组织；日常行政工作，印章管理并兼职出纳等；各项规章制度以及合同的制定和执行；负责处理农村产权交易纠纷调解；配合项目信息发布以及信息审核交易。

三、应聘基本条件

 （一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。     

 （二）具有较强的学习、沟通和综合分析能力。

 （三）工作责任心强，能够承受一定的工作压力。

 （四）组织观念强，具有良好的团队协作精神。

四、任职资格

1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，工作经验丰富的可放宽至大专学历，农经专业及有岗位相关工作经验优先考虑。

2、具有较强文字功底，有一定的公文写作能力和学习能力，熟知涉农产权项目的可行性分析实施方案及国家宏观经济政策，通晓农村、农业经济运行及金融运作和相关的法律、法规、政策、规定。

3、熟悉使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件，具有较强的事业心、责任心，良好的团队协作精神和独立处事能力。熟悉使用普通话和当地的语言，有良好的沟通表达能力，有驾照。  

4、具有农业经济类相关资格证书或长期从事农村产权管理工作经验者优先考虑。

5、具有政府或国企对接工作经验的优先考虑。

五、招聘流程

  （一）报名。报名时间为2023年9月26日至2023年10月7日下午六点，应聘者将简历和学历证明文件，发送至指定报名邮箱：caicong@tuliu.com，发送时应在邮件主题中注明应聘岗位及姓名，如“运营经理岗-张某某”。

  （二）资格审查。由公司管理人员按招聘条件组织资格审查。报名结束后未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。

  （三）面试。由公司综合部组织实施，主要测试应聘者的基本素质、逻辑思维能力、协调应变能力、言语表达能力、岗位适应能力、综合分析能力、仪表举止、专业理论素养及心理素质等。按照测试成绩高低排序，将成绩排名靠前的应聘者作为意向人选。

  （四）考察。对通过面试的社会招聘人员进入考察程序。按照德才兼备、以德为先的标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、岗位适应性能力等情况。

（五）公示和录用。拟录用人员名单在公司官方网站进行公示，公示时间为3个工作日。